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Allgemeines

Das ICG hat sich zum Ziel gesetzt, im Rahmen seines „Diversity on Boards“-Programms ganzheitliche Vielfalt und Inklusion in den Gremien der Branche zu fördern.
In der ersten Stufe des Programms, „Women on Boards“, geht es zunächst um die Förderung von Frauen. In einer zweiten Stufe wird sich das Institut breiter Diversity in den Gremien widmen. Hierfür wurden als – für die Zukunft der Branche entscheidende Kriterien - vor allem Internationalität, IT-know-how und Entrepreneurship identifiziert.